仕事と介護の両立を支援するセミナープログラム
企業が従業員の介護離職を防ぎ、安心して働ける環境を整えるために、以下のセミナーを実施します。
「仕事と介護の両立支援制度」、「介護保険制度の利用」について、具体例を交えながら分かりやすく解説します。
セミナー内容や所要時間は、企業のニーズに応じて事前に打ち合わせのうえ決定します。
下記のセミナー内容は大まかな内容とお考えください。
「仕事と介護の両立支援制度」、「介護保険制度の利用」について、具体例を交えながら分かりやすく解説します。
セミナー内容や所要時間は、企業のニーズに応じて事前に打ち合わせのうえ決定します。
下記のセミナー内容は大まかな内容とお考えください。
従業員向けセミナー
対象：すべての従業員
| セミナー内容 | 詳細 |
|---|---|
| 仕事と介護の両立 | 介護休業などの取得方法、就業規則に基づく対応 |
| 介護が必要になったときの対応 | 介護保険制度の概要、利用方法、手続き、ケアマネージャーとの連携方法 |
| その他 | 必要に応じた情報提供 |
管理職向けセミナー
対象：管理職・チームリーダー
| セミナー内容 | 詳細 |
|---|---|
| 介護休業制度の理解 | 制度の概要、利用手続き、対象者のサポート方法 |
| 就業規則に基づく対応 | 介護休業・介護休暇などの運用方法 |
| ビジネスケアラーの把握・支援 | 仕事と介護を両立する従業員の把握と支援方法 |
| 介護保険制度の概要 | 制度の利用方法、従業員への情報提供 |
| その他 | 実際の事例を交えたケーススタディ |
人事・労務担当者向けセミナー
対象：人事・労務担当者
| セミナー内容 | 詳細 |
|---|---|
| 仕事と介護の両立支援の拡充 | 従業員が制度をより利用しやすくなるための方策の提示 |
| ビジネスケアラーの把握・支援 | 該当従業員の把握方法及び支援方法の具体例 |
| 管理職への指導 | 従業員から相談があった時の対応方法、介護ハラスメントの防止 |
| その他 | 他企業の取り組み事例紹介、最新情報の共有 |
セミナー導入フロー
相談・ヒアリング
企業の課題やニーズを把握
セミナープランの提案
企業ごとの課題に合わせたセミナー内容・所要時間を提案
セミナー内容の決定・準備
具体的なカリキュラム作成・資料準備
セミナーの実施
対象者別のセミナー（従業員・管理職・人事担当者）
フォローアップ
セミナー後の質問対応