2025年5月

育児・介護休業法では、介護休業や両立支援制度などの申出が円滑に行えるようにするため、事業者に対して以下のいずれかの措置を行うよう求めています。 このなかで、「1.研修の実施」について、厚生労働省の指針では以下のように定め […]